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培训心得开班

  • 培训心得开班(精选5篇)

    每个人的观点感受都会有着不同程度上的差异,不妨撰写心得体会讲述一下自己在实践中的感悟。无论是生活当中还是在工作当中,对于事情的反思和心得体会的记录是有利于提高效率的,心得体会需要注意用什么格式写比较好呢?小编为您准备了以下关于“培训心得开班”的范文,如果您需要帮助或支持请告诉我们我们愿意为您提供帮助!

    培训心得开班(篇1)

    @年轻干部 “三不放”你get了没

    3月1日,2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。年轻干部作为新时代的中坚力量,要学深细悟总书记的重要讲话精神,保持“三不放”的劲头,在经风雨、见世面、长才干中提升自我、实现价值。

    紧盯理论学习“不放松”,永葆对党忠诚的赤子之心。理论学习是筑牢理想信念根基的根本之道。年轻干部要把加强理论学习作为一项政治任务,强化理论学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到读原著、学原文、悟原理,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要学习党的历史,了解我们党的伟大成就、宝贵经验、光荣传统、优良作风,从党的历史中汲取养分,收获科学智慧和理论力量。要对标对表,在学习理论知识中,把职责摆进去、把工作摆进去,看清认识自身不足与差距,推动创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走,不断提升自我能力。

    紧盯为民服务“不放手”,永葆鱼水情深的百姓之心。“树高千尺不忘根,人行千里不忘本。”年轻干部要坚守“人民至上”的崇高理念,牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀,时刻把百姓的安危冷暖挂在心上,把急难愁盼民生实事办到点子上,在任何时候都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”,做到急民之所急,想民之所想,忧民之所忧;要自觉践行群众路线,心系百姓情系百姓,主动与群众说贴心话、暖心话,“面对面”“心贴心”与群众沟通,解决关系群众的切身利益问题,真正为老百姓办实事办好事,让百姓有更多获得感、幸福感、安全感。

    紧盯干事创业“不放弃”,永葆攻坚克难的决胜之心。干部干部,都是干出来的成绩,都是干出来的口碑,都是干出来的鱼水情。干事创业非一朝一夕之功,更不会一蹴而就,需要在风雨、泥泞和坎坷中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。年轻干部要

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  • 培训心得开班

    撰写一篇简单的心得体会并非易事,对于一份标准的心得体会需要具备哪些要素你了解吗?以下是编辑为您整理的“培训心得开班”文章,欢迎访问我们的网站,获取更多相关资讯!

    培训心得开班 篇1

    心得是汉语词汇,拼音xīndé,是指工作或学习中的体验和领悟到的东西本站今天为大家精心准备了中青年干部培训班开班式上重要讲话精神心得体会,希望对大家有所帮助!

    中青年干部培训班开班式上重要讲话精神心得体会

    青年干部是国家未来的基石,是国家和民族的希望和未来。习近平总书记曾在多次讲话中对青年干部寄予高要求、高期望。在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,习近平总书记再次对青年干部提出了殷切希望,对青年干部练好内功、提升修养提出明确要求,“严守规矩、不逾底线”“勤学苦练,增强本领”是重要的要求。通过学习习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上的讲话精神,我深有体会。

    青年,作为建设祖国未来的生力军,应有信仰、有思想、有创造力,才能够在改革开放的历史中作出贡献。但在青年干部存在理论学习和实践能力不够,有的还还存在思想浮躁、深入基层不够。青年未来路很长,作为青年干部更应该加强学习锻炼提升自己,才能在未来社会的发展中有所作为。我认为青年干部可以从以下几个方面来提升自己。

    一是坚守初心、不断磨炼自己。作为青年干部一定不要忘记自己的初心和使命,在伟大历史转折之中,中青年干部必须坚持初心和使命,初心易得,始终难守。要不断坚守理想信念、时时刻刻告诫自己严守规矩,不能越纪律的红线。习近平总书记在讲话中指出:“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作,是信任更是培养,年轻干部应该以此为荣、争先恐后。刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的”。坚持在干中学、学中干,这是培养一名领导干部成长成才的必由之路,青年干部就要有“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”的精神,主动到战斗前沿、中心任务、“急难险重”工作中去,在实战中历练、增强本领、提升能力,让自己成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

    二是敢于挑起千斤担。作为青年干部要肩负起责任与担当,要敢做事、能做事、做成事。首先要做到多为群众办实事、办好事的工作作风,锻炼好为群众办事的能力。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。其次是面对矛盾敢于迎难而上,面对

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  • 培训心得开班合集

    作为新手,要写好一份心得体会并不容易。当我们不善于和他人交流,却又有很多感慨时,我们应该将这些心得体会清晰明了地列出来。写心得体会不仅可以加强我们的自我反思和表达能力,而且可以帮助我们探讨与“培训心得开班”相关的话题。本文的中心思想就是围绕这个主题展开讨论。读完这篇文章后,您的知识水平将会得到充实!

    培训心得开班 篇1

    青春当奋斗奋斗正青春

    一、青年干部要牢记初心

    锤炼对党忠诚的政治本色

    习近平总书记说,“理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员,更要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育,自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜;同时,要通过党性锻炼、严肃党内政治生活等多种形式,加强党员干部党性教育,补精神之钙,固思想之元,守为政之本。要在政治判断力方面作表率。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题,始终保持政治上的清醒和坚定,做政治上的明白人、老实人,做到研究制定政策要紧扣政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照党的政策办事,按照法规制度办事,按照组织程序办事,在大是大非面前毫不动摇,在各种风浪面前定如磐石,让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。

    二、青年干部要实干笃行

    练就担当作为的政治品格

    “刀在石上磨、人在事上练。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人,就必须敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为。我们青年干部要立足本职工作,大胆地干、坚决地干,干成干好、干出成效。只有这样,才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求,定了就要办,说了就要干,今日事今日毕,开足马力、上紧发条,继续落实好差异化考核全市试点任务,坚决执行好

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  • 班组培训心得

    编辑发现了一篇非常有用的“班组培训心得”,现在分享给大家。无论是哪些事情没能打败你,它们都能使你变得更强大。在经历了失败和挫折之后,此时应该写一篇心得体会,将自己的心得和感悟整理出来。写心得体会时要围绕着明确的观点展开。请把这一页收藏起来,以便日后查看!

    班组培训心得【篇1】

    为期两天的班组长培训已经降下帷幕,参加完这次培训,让我无论在工作和班组管理的理解上都有了进一步的体会,它不光是一个学习过程,同时也是提升自我,超越自我的过程。通过学习,我对班组、班组长职责、班组长角色认知和应具备的能力,如何提高班组执行力有了更加深刻的理解。

    一.班组

    班组是单位内部最基层的劳动组织,具有结构小、管理全、任务实、工作细的特点,我所管理的后勤驾驶班也具有以上这些特点,通过学习,我认识到班组管理是单位各项管理工作的基本环节,班组是职工学习成长的学校和展示才能的舞台,是增强职工团队活力的源头,管好班组有利于促进单位各项事业的发展,由此可见,做好班组管理工作显得尤为重要。

    二.班组长职责

    通过这次培训,我认识到作为院后勤驾驶班的班组长,在不断提升自身素质的基础上,要负责带领本班成员高效率的完成各项工作任务,及时了解班组成员的思想动态,设法调动他们的工作积极性,开展班组学习活动,提升班组凝聚力和战斗力。

    三.班组长角色认知和应具备的能力

    班组长在班组中是一个领导者、指挥者,同时也是部门与部门之间沟通的桥梁。班组长要全权负责为完成工作任务必须做好的各项管理活动,使工作成果产生1+1>2的效应。同时,也要做好各级部门之间的沟通工作,对上级来说班组长是执行者和责任者;对班组成员来说班组长就是领导者、指挥者和指导员;对同级来说班组长是合作者。一个合格的班组长应具备良好的沟通能力和管理能力,充分体现一名班组长的领导力、执行力、凝聚力和创造力。

    四.如何提高班组执行力

    其一,带领班组以创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组为目标,不断提升班组执行力。通过学习,我对六型班组有了新的认识,其中以“推行现场5s管理”最为印象深刻,5s管理模式对于班组建设、管理和成长具有非常有效的作用,也易于实践。此外,对于qc小组等小组活动形式也有了新的认识,这些管理模式和活动形式对于改善班组管理活动,提高班组执行力都具有重要作用。

    其二,开展班组创先争优竞赛活动,如技能比武、岗位练兵

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